Ils sont 29 à avoir porté le maillot de Bordeaux et de Bastia

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    Ce samedi, les Girondins de Bordeaux reçoivent le SC Bastia, pour le compte de la 30ème journée de Ligue 2 2022-2023. Comme à notre habitude, nous vous proposons les joueurs qui ont porté le maillot des deux équipes.

    Les gardiens de but : Néant.

    Les défenseurs : Cyril Domoraud, Jean-Marc Furlan, André Guesdon, Franck Jurietti, Bernard Lambourne, Florian Marange, Cyril Rool, Nisa Saveljic.

    Les milieux de terrain : Laurent Batlles, Robert Buigues, Jean-Charles De Bono, Eric Dewilder, Alou Diarra, Laurent Fournier, Wahbi Khazri, Félix Lacuesta, Philippe Lalanne, Bruno Lippini, Patrice Marquet, Stéphane Ziani.

    Les attaquants : Floyd Ayité, Félix Burdino, Enzo Crivelli, François Kamano, Lilian Laslandes, Anthony Modeste, Gérard Soler, Tony Vairelles, Jacky Vergnes

    Focus sur Wahbi Khazi avec Girondins Rétro

    64 matches, 15 buts avec les Girondins

    Formé au SC Bastia, Wahbi Khazri débuta avec son club formateur sa carrière en Ligue 1. Il se bâtit une belle réputation au cours de ses années bastiaises qui suscitèrent des convoitises.

    Les Girondins de Bordeaux parvinrent à décrocher sa signature durant l’été 2014. Rapidement, le Franco-Tunisien devint une pièce maîtresse de l’équipe entraînée par Willy Sagnol.

    Sa seconde saison fut moins aboutie, Khazri semblant moins impliqué dans le projet bordelais. Devenue la plus grosse valeur marchande de l’effectif, il quitta les Girondins pour Sunderland lors du mercato hivernal de janvier 2016, pour près de 12 M€. Une belle plus-value et un goût d’inachevé…

    “Polyvalent, Wahbi Khazri fut principalement utilisé dans le couloir gauche du milieu de terrain bordelais. Il adorait prendre le ballon sur son aile, provoquait son défenseur et revenir sur son pied droit pour enrouler sa frappe. Mais il peut aussi évoluer comme un meneur de jeu voire un attaquant. Bon techniquement, il sent bien le jeu. Deux obstacles semblent contrarier son éclosion totale : une tendance à l’embonpoint et à la baisse de motivation et d’exigence”.