Les grandes lignes de la méthode de la cellule de recrutement des Girondins de Bordeaux

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Dans un article complet réalisé par L’Equipe, Admar Lopes détaille les différents critères et modes de fonctionnement pour le recrutement d’un joueur aux Girondins de Bordeaux. En voici les grandes lignes :

  • Chaque joueur ciblé est observé 20 fois : 5 en vrai, 15 en vidéo
  • 20-30 caractéristiques du joueur ciblé sont établies
  • 3 noms par poste pour trois fourchettes de prix sont choisis (0-3M€, 4-7M€, +8M€)
  • Caractéristiques footballistiques étudiées, mais également un profil psychologique (rencontre avec joueur, famille, entraineur, équipiers)