Quelles règles salariales et quels joueurs si Bordeaux descend en Ligue 2 ? On fait le point

    Même si on ne veut pas y croire totalement tant que ce n’est pas mathématiquement fait, les Girondins de Bordeaux se dirigent toujours un peu plus vers la Ligue 2 à l’issue de cette saison épuisante en tous points… Il va falloir déjà penser à beaucoup d’éventualités en cas de descente à l’échelon inférieur et parmi celles-ci, se pose la question des salaires de joueurs.

    En effet, comment cela se passe-t-il au niveau des salaires quand un club tombe d’une division et doit donc réduire fortement les dépenses ? Il y a des textes en vigueur dans “La Charte du Footballeur Professionnel” que l’on va vous citer et vous expliquer pour mieux comprendre.

     

    ARTICLE 761. – RELÉGATION Pour les joueurs professionnels :

    En cas de relégation en division inférieure, le club a la faculté de diminuer le montant des contrats de ses joueurs professionnels, sous réserve du respect du salaire mensuel brut minimum prévu à l’article 759. (ce point concerne surtout les jeunes joueurs professionnels)

    Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003, en cas de relégation en division inférieure, les clubs ont la faculté de diminuer collectivement la rémunération de leurs joueurs de 20 %.
    Au-delà de ce pourcentage, les clubs peuvent proposer individuellement à leurs joueurs, par écrit avant le 30 juin avec copie à la LFP (à défaut, la procédure doit être considérée comme nulle), une diminution de leur rémunération selon la grille ci-dessous :

    – 30 % pour les salaires (brut mensuels) inférieurs ou égaux à 34 846 euros ;
    – 40 % pour les salaires (brut mensuels) compris entre 34 847 et 52 136 euros ;
    – 50 % pour les salaires (brut mensuels) supérieurs à 52 137 euros.

    La réponse du joueur doit intervenir dans un délai maximum de huit jours de la réception de la proposition écrite. Il pourra :

    • Soit accepter la baisse de salaires formulée par le club en cas de relégation ;
    • Soit être libéré de son contrat au 30 juin sans indemnité s’il refuse la baisse de salaire proposée.

     

    En cas de refus et de maintien de la relation contractuelle par accord des parties, le joueur se verra appliquer la diminution collective de 20 %. L’absence de réponse écrite du joueur dans le délai indiqué vaut acceptation de la diminution proposée par le club. Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de relégation en division inférieure qui concernent
    les contrats conclus à partir du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute mensuelle inférieure à un montant de 8 694 euros brut mensuel.

    En cas de remontée la saison suivante le club devra alors, par rapport aux conventions passées, rétablir les conditions de rémunérations initialement prévues.

     

    Quid du nombre de places extracommunautaires ?

    En Ligue 1, les clubs peuvent avoir 4 joueurs extracommunautaires alors qu’ils ne sont plus que 2 en Ligue 2 mais un club relégué en Ligue 2 BKT a la faculté de conserver dans son effectif pour la ou les saison(s) suivante(s) le bénéfice des contrats de joueurs non ressortissants d’un pays de l’UE jusqu’à la date d’expiration initialement prévue.

     

    Quels joueurs Girondins principalement touchés ?

    Josuha Guilavogui, le capitaine du club, est le joueur le mieux payé avec 240000€. Suivent Benoit Costil avec 200000€, Hwang Ui-Jo avec 150000€, Marcelo Guedes avec 130000€, Edson Mexer avec 130000€ et Rémi Oudin avec 130000€. Marcelo, Josuha Guilavogui et Benoit Costil sont les trois joueurs sur les six à arriver en fin de contrat à l’issue de cette saison.

    Suivent ensuite M’Baye Niang avec 90000€ (même si son salaire est évolutif en fonction de ses performances et qu’il a un pourcentage sur son propre transfert), Yacine Adli avec 80000€, Enock Kwateng avec 70000€, et Fransérgio avec 65000€. Jimmy Briand est également dans ces eaux-là. David Guion l’entraîneur touche lui 90000€ et serait aussi impacté. Le salaire moyen brut mensuel est de 45000€ cette saison au FCGB.

    Nul doute que certains “gros salaires” risquent de choisir la solution de la rupture de contrat s’ils ne s’entendent pas sur une baisse de salaire.

    Ils seront en fin de contrat et sans doute plus au club la saison prochaine :

    • Jimmy Briand, Benoît Costil, Marcelo Guedes, Josuha Guilavogui, Javairô Dilrosun, Yacine Adli, Timothée Pembélé, Tidiane Malbec, Amadou Traoré

    Ils seront aussi en fin de contrat mais rien n’est décidé :

    • Ricardo Mangas, Danylo Ignatenko, Anel Ahmedhodzic, Gideon Mensah

    Ils partiront sans doute pour rapporter de l’argent au club :

    • Ui-jo Hwang, Alberth Elis, Jean Onana, Stian Gregersen

    Ils seront encore sous contrat mais leur salaire posera problème :

    • Edson Mexer, Rémi Oudin, M’Baye Niang, Enock Kwateng, Fransérgio